연봉별 시급표 (2026)
세전 기준. 주 40시간 = 월 209시간, 주 52시간 = 월 261시간(주휴 포함)
| 연봉 | 시급 (주 40시간) | 최저시급 대비 | 시급 (주 52시간) |
|---|---|---|---|
| 2,600만 원 | 10,367원 | 1.00배 | 8,301원 |
| 3,000만 원 | 11,962원 | 1.16배 | 9,579원 |
| 4,000만 원 | 15,949원 | 1.55배 | 12,771원 |
| 5,000만 원 | 19,936원 | 1.93배 | 15,964원 |
| 6,000만 원 | 23,923원 | 2.32배 | 19,157원 |
| 8,000만 원 | 31,898원 | 3.09배 | 25,543원 |
| 10,000만 원 | 39,872원 | 3.86배 | 31,928원 |
최저시급으로 1년 일하면 연봉은?
2026년 최저시급 10,320원으로 주 40시간 일하면 월급은 2,156,880원, 연봉으로는 약 2,588만 원입니다. 연봉 계약서에 적힌 금액을 이 기준과 비교하면, 내가 최저임금보다 얼마나 더 받는지 바로 알 수 있습니다. 단, 식대 같은 일부 수당은 최저임금 계산에 포함되는 범위가 정해져 있어 법적 최저임금 위반 여부는 별도로 따져야 합니다.
자주 묻는 질문
연봉으로 시급은 어떻게 계산하나요?
연봉을 12로 나눈 월급을 한 달 유급 근로시간으로 나눕니다. 주 40시간 근무라면 주휴시간 8시간을 더해 (40+8)×365÷7÷12 ≈ 209시간이 기준입니다.
2026년 최저시급은 얼마인가요?
2026년 최저임금은 시간당 10,320원이고, 주 40시간 근무 시 월 환산액은 2,156,880원(209시간 기준)입니다. 2025년보다 290원(2.9%) 올랐습니다.
야근을 많이 하면 시급이 왜 떨어지나요?
연봉이 정해진 포괄임금제에서는 더 오래 일해도 월급이 그대로라서, 일한 시간으로 나눈 실제 시급은 낮아집니다. 주 52시간을 일하면 같은 연봉이라도 실제 시급이 약 20% 줄어듭니다.
세후 시급은 무엇인가요?
4대보험과 소득세를 뺀 실수령 월급을 같은 시간으로 나눈 값입니다. 실제로 내 통장에 들어오는 1시간의 가치에 가깝습니다.
출처: 고용노동부 2026년 적용 최저임금 고시(시간급 10,320원). 세후 금액은 연봉 실수령액 계산기와 같은 방식으로 계산합니다.